VACATURE

Medior/Senior Recruiter

Professionals in Food

Vught

24-05-2022

Intro

Als recruiter bij Professionals in Food ben je een absolute specialist op het gebied van werving en selectie in de altijd boeiende foodsector. Hier investeer je echt in het leren kennen van opdrachtgevers, het vertellen van hun verhaal, het opzetten van gerichte wervingscampagnes en selectietrajecten waarin je de kandidaten goed leert kennen.

Wat vragen wij

Functie
Recruiter
Uren per week
28-40 uur

Vacature

Functieomschrijving

Je komt te werken in een klein en professioneel recruitment team.
Als recruiter zorg je ervoor dat de vacatures bij onze opdrachtgevers worden vervuld. Dit doe je door middel van het doorlopen van het gehele werving & selectieproces. Dit begint met het schrijven van vacatureteksten en deze aantrekkelijk presenteren via de juiste wervingskanalen en eindigt met het maken van een mooie match tussen opdrachtgever en kandidaat.
Ben jij enthousiast over arbeidsmarktcommunicatie en wil je jezelf hier verder in ontwikkelen, dan is daar bij ons zeker ook de ruimte voor.

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Inventariseren van de nieuwe vacatures, vaak bij de opdrachtgever op locatie. Hierdoor leer je je opdrachtgever meteen goed kennen en kom je op leuke, nieuwe plekken;
  • Schrijven van een wervende en aantrekkelijke vacaturetekst die je vervolgens op de juiste kanalen uitzet;
  • Selecteren van de juiste kandidaten door middel van gesprekken;
  • Zoeken en benaderen van kandidaten vanuit ons netwerk;
  • Voorstellen van de juiste kandidaten aan de opdrachtgever. Uiteraard draag je ook zorg voor een correcte afwijzing richting de andere kandidaten;
  • Informeren en adviseren van opdrachtgevers over de verschillende mogelijkheden met betrekking tot de werving.

Wie zijn wij?

Professionals in Food is een jonge, maar ervaren en succesvolle arbeidsbemiddelaar binnen de levensmiddelenindustrie. Ons doel is verbinden. Het realiseren van een goede match tussen gediplomeerde professionals en werkgevers in de foodsector. Dat doen we met veel aandacht en zorg voor onze opdrachtgevers en de professionals die we bedienen.

We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Zo krijgen onze sollicitanten altijd een eerlijke, inhoudelijke terugkoppeling op hun sollicitaties binnen vijf werkdagen en schetsen wij onze klanten een eerlijk en zo objectief mogelijk beeld van de professionals die we bij hen introduceren. We zijn goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en in staat opdrachtgevers ook op dit vlak te adviseren.

Je komt te werken in een klein en professioneel recruitment team waar transparantie, persoonlijke ontwikkeling en plezier maken centraal staan. Samen werken we hard en komen we tot mooie successen.

Dit moois hebben we jou te bieden!

Naast een fijne werkplek en afwisselende werkzaamheden, bieden wij jou een functie met veel eigen verantwoordelijkheid. Je werkt zelfstandig, maar altijd met de steun van je collega’s.
Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Jouw leertraject wordt volledig afgestemd op jouw specifieke situatie en leerbehoefte. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het oppakken van meer taken (zoals marketing, geven van trainingen, schrijven van artikelen etc.), maar ook aan het doorgroeien binnen de organisatie, bijvoorbeeld naar een leidinggevende rol op de vestiging.

Daarnaast kan je rekenen op:

  • Een salaris tussen de €2500 en €4100 bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van ervaring;
  • Een dubbele bonusregeling, gebaseerd op de nettowinst en het aantal gerealiseerde plaatsingen;
  • Goede secundaire voorwaarden zoals een pensioensregeling, een reiskostenvergoeding en 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om dit uit te breiden naar 30;
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken, maar ook een hele fijne werkplek op ons kantoor in Vught;
  • ‘Fruit van de zaak’;
  • Een prettige, informele werksfeer met o.a. gezellige teamlunches, etentjes en andere aangelegenheden.

Dit ben jij:

Flexibel en gestructureerd, overzicht en focus, precies en snel, creatief en volgens de regels, zijn enkele eigenschappen die bij jou passen. Je houdt ervan om contacten te leggen en te onderhouden. Je beschikt over een drive om elke aanvraag te vervullen en in het proces elke opdrachtgever én kandidaat op een correcte manier te behandelen. Jouw analytische en organisatorische vaardigheden zijn zeer sterk. Dit maakt jou tot een goed georganiseerde, sociale en communicatief sterke recruiter die wij graag aan ons team toe zouden voegen.

Daarnaast beschik je over:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een rol als recruiter, intercedent, recruitment consultant o.i.d.;
  • Rijbewijs B.

Solliciteren

Klinkt dit als een mooie stap in jouw carrière? Vul dan snel het sollicitatieformulier in of neem direct contact met ons op!

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Barbara Bechtold, recruiter, op nummer 06-38106466 of via barbara@irecruit.nl.

Overtuigd? Solliciteer direct

Solliciteren