Teamleider productie 32-40 uur bij Janus Vaten in Oosterhout

Functieomschrijving

Jouw functie als teamleider productie;

Als teamleider, ben jij verantwoordelijk voor 15-20 productiemedewerkers en het proces in je eigen productielijn van stalen vaten. Als het aanspreekpunt zorg je ervoor dat de medewerkers de dagelijkse productie uitvoeren volgens planning. Je bent zowel leidinggevend als coachend actief en bent de schakel tussen de directie, productieleider en de medewerkers.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Oplossen van problemen en zorgen voor het verbeteren en optimaliseren van de productielijnen in samenwerking met de technische dienst;
• Het continu handhaven en controleren van de gestelde regels en afspraken en het dagelijks bijhouden van het Lean improvement board om zo het proces te structureren;
• Tijdens de diverse processen weet jij de problemen te traceren en eventuele verbeteringen aan te dragen dan wel op te lossen, dit binnen de randvoorwaarde van onze bestaande processen en methodes;

Dit hebben wij te bieden;

Tijdens je inwerkperiode maak je kennis met het familiebedrijf en je collega’s, met de daarbij behorende cultuur; informeel, hecht en betrokken. Bij Janus Vaten vinden wij het belangrijk dat de werk en privé balans goed is. Wij werken met veel culturen samen, mede hierdoor is geen dag hetzelfde.

Daarnaast kan je rekenen op het volgende;

• Salaris tussen € 3.000 en € 4.000 afhankelijk van kennis en ervaring;
• Goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband), overuren worden over het nettoloon uitbetaald, een maandelijkse netto bonus;
• Bij Janus Vaten vinden wij het belangrijk dat het goed gaat met onze medewerkers. Wij bieden een financiële fitheidsmeting aan, dat geeft de medewerker inzicht in hun persoonlijke financiële situatie;
• Alle mogelijkheden om jezelf binnen onze organisatie verder te ontwikkelen en door te groeien, de mogelijkheid tot het volgen van cursussen;
• Naast hard werken vinden wij het belangrijk om diverse momenten voor medewerkers te organiseren, zoals een nieuwjaarsborrel of een familiedag in de Efteling;

Dit zegt jouw toekomstige collega Teamleider Björn;

“Ik werk 14 jaar bij Janus Vaten, begonnen als vakantiemedewerker. Ik kreeg al snel de mogelijkheid om door te groeien en te ontwikkelen tot de teamleider die ik nu ben. De betrokkenheid van de familie maakt dat ik mij direct thuis en gewaardeerd voelde, iedereen is gelijk. Je moet als nieuwe collega een uitdaging niet uit de weg gaan. Tijdens de productie ben je samen met je team van groepsleiders en collega’s verantwoordelijk voor de juiste kwaliteit. Bij Janus Vaten krijg je de mogelijkheid om mee te denken met de familie en werk je in een informeel en groeiend bedrijf met fijne collega’s”.

Wie zijn wij

Janus Vaten is al vijf generaties lang een succesvol familiebedrijf. Het begon allemaal in Amsterdam in 1870 met de reparatie van houten vaten. Inmiddels is het een bedrijf met meerdere locaties dat actief is in meer dan 20 landen. De klanten bevinden zich o.a. in de petrochemische en voedingsmiddelenindustrie. Het totaalconcept van Janus Vaten omvat de volledige lifecycle van industriële verpakkingen. De verpakkingen zijn dusdanig ontworpen dat deze op kwalitatief hoogwaardig niveau opnieuw gebruikt en uiteindelijk duurzaam gerecycled kunnen worden. Samen met haar partners optimaliseert Janus Vaten dit proces continu: Let’s go green!

Met een team van gemotiveerde mensen streven we ernaar de beste te zijn in kwaliteit, flexibiliteit en betrouwbaarheid om op deze manier onze klanten optimaal van dienst te kunnen zijn. De bedrijfscultuur van Janus Vaten wordt gekenmerkt door een goed arbeidsklimaat en saamhorigheid. Gemotiveerd personeel werkt samen als een team in een veilige omgeving, die verantwoordelijkheid, communicatie, erkenning en proceseigenaarschap ondersteunt.

Dit neem jij mee als teamleider;

Jij weet goed te organiseren en te plannen. Je bent proactief en flexibel. Daarnaast beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en heb je geen 9 tot 5 mentaliteit. Je zorgt samen met de assistent-groepsleider voor het behalen van de dagelijkse productieplanning.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal afgeronde mbo-opleiding;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring bij voorkeur in de maakindustrie;
• In het bezit van een VAPRO A of B is een pré;
• Kennis en/of ervaring met Lean-manufacturing;
• Sterke contactuele en communicatieve vaardigheden, je weet medewerkers te enthousiasmeren en te inspireren;

Solliciteren

Klinkt dit als een mooie stap in jouw carrière? Vul dan snel het sollicitatieformulier in of neem direct contact met ons op! Even geen actueel cv bij de hand? Geen probleem, vul alleen je contactgegevens in en wij bellen jou!

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Gabrielle van Rijn, Recruiter, op nummer 06-42545009 of via gabrielle@irecruit.nl